Relewant – Onnistutaan oppimalla (kirjan julkistus 12.3.2020) Relewant-kirja kertoo mitä ja miten työyhteisössä kannattaa oppia. Näkökulma on kokonaisvaltainen, strateginen ja käytännöllinen. Kirjan perustava väittämä on, että koko työyhteisön jatkuva kyky oppia on sen tärkein menestystekijä ja luo pohjan kestävälle kilpailuedulle. Lue lisää
Tiede-lehti (12/2019) käsitteli aivojemme arvoituksia. Näkökulmia oli useita. Niistä yksi oli kysymys aivojen hyvin eritahtisesta rappeutumisesta. Kognitiiviset kykymme tuppaavat rapautumaan iän mukana. Tosin monessa työssä olemme parhaimmillamme vasta 50 – 60 vuotiaina, mikä on suomalaisessa työelämässä jäänyt pahasti unohduksiin. Selittäviä Lue lisää
Oppiminen kuuluu liiketoiminnan ytimeen – kirja julkaistaan 12. maaliskuuta Oppimisesta puhutaan kouluissa varhaiskasvatuksesta yliopistoihin. Työelämässä kehitetään henkilöstöä ja kenties johdetaan osaamista, mikä on jo käsitteenäkin aika pöljä. Osaaminen on kuin tase. Se on seurausta aiemmin tapahtuneesta. Harva johtaa tasetta sitäkin Lue lisää
Relewant-aamutilaisuudessa 29.11. pohdimme talousosaamisen ja talousosaajien tulevan vuosikymmenen haasteita. Osallistujat toivat näkökulmia eri aloilta siantuntijapalveluista kansainväliseen teknologiayritykseen ja kulttuurin järjestökentältä viestintätoimistojen maailmaan. Uusi talousosaaminen Tulevaisuuden talousosaaminen on meille monien vuosien varrelta tuttu teema, koska talousosaaminen on Ajantiedon toiminnan painopistettä: sitä Lue lisää
Tule maksuttomaan aamiaistilaisuuteemme pe 29.11.2019 keskustelemaan relevantista oppimisesta ja tutustumaan Relewant-palveluun. Viihdytään uusien ajatusten ja tuttavuuksien parissa.
Mahtaako olla elinikäinen oppiminen sanana jo kulunut, koska nyt on ruvettu puhumaan jatkuvasta oppimisesta. Sillä tarkoitetaan osaamisen kehittämistä ja uudistamista elämän ja työuran eri vaiheissa. Kuulostaa elinikäiseltä, mutta ei määritelmä nimeä pahenna. Puhutaan siis jatkossa jatkuvasta oppimisesta.