Uuden sarjan ensimmäinen sessio ke 4.6. klo 8.30 – 8.50 (Teams)
HS Vision toimittaja Niclas Storås kirjoitti eilisessä esseessään Ajattelun alasajo seuraavaa:
Kirjoitustaito ja kriittinen ajattelu ovat alamäessä. Samoin kyky keskittyä, ideoida ja suunnistaa informaatioähkyssä. Ihmiskunta potee hiljaista ajattelukyvyn romahdusta … Tulevaisuuden merkittävä taito voi olla kyky tunnistaa mikä on olennaista.
Yksi informaatioähkyn ja miksei huonon keskittymiskyvynkin seuraus on no show -ilmiö. Meidän on helppoa ja mukavaa ilmoittautua tapahtumiin, joihin emme kuitenkaan tule paikalle emmekä edes asiasta järjestäjälle ilmoita. Kyse on ymmärrettävästi ylikuumenneen aikamme hengestä (Zeit Geist), mutta myös valitettavasta huonotapaisuudesta.
Kenties asialle ei ole paljoa tehtävissä, mutta jotain kuitenkin. Yksi keino on tuottaa riittävän lyhyitä tapahtumia aikaa kestävistä ja tärkeistä teemoista.
Merkityksellistä lyhyesti
Olemme Anne Korhosen kanssa ideoineet uuden Strategisen oppimisen maksuttoman Talks-konseptin. Järjestämme kahdenkymmenen minuutin mittaisia aamutapahtumia (8.30 – 8.50) Teams-alustalla. Keskustelut myös taltioidaan ja tallenteet ovat myöhemmin katsottavissa YouTube-kanavan Strateginen oppiminen Talks-soittolistalta.
Ajatuksemme on tarjota kiinnostavaa ja ajatuksia avartavaa pohdintaa hyvän työelämän teemoista. Kahdenkymmenen minuutin toteutukset antavat tähän vielä sopivasti aikaa ilman kiireen tuntua.
Ensimmäisessä jaksossa keskiviikkona 4.6. klo 8.30 haastamme Annen kanssa toisiamme syksyn (7.11.) Strateginen oppiminen Forum -tapahtuman uusista avauksista: Jaana Koskisen kanssa esityksemme käsittelee Strategisen oppimisen arvoa ja mittaamista. Annen teemana on Strateginen henkilöstösuunnittelu oppimisprosessina.
Entä jatkossa?
Lähdemme liikkeelle pilotointihengessä ja olemme valmistelemassa tulevien jaksojen teemalistaa. Voit auttaa meitä kertomalla omista toiveistasi. Mikä on juuri nyt erityisen kiinnostavaa? Mitä ilmiöitä havainnoit ympärilläsi?
Yksi asia on selvää. Vanhoilla opeilla emme enää pärjää, emme liioin ylenpalttisella suorittamisella ja itsemme loppuun polttamisella. Meistä jokainen voi rakentaa uutta ja entistä parempaa huomista.
Se vaatii kuitenkin omaa toimijuutta ja kykyä tunnistaa oleellinen ympärillään kaiken hälyn keskellä. Strategisen oppimisen avulla rakennamme entistä inhimillisempää ja aikaansaavempaa työelämää.
Ilmoittaudu nyt:
https://ajantieto.fi/koulutus/strateginen-oppiminen-talks-maksuton
